L’Aia, 19 giugno 2025. La società di consulenza ingegneristica internazionale Deerns festeggia il conseguimento della certificazione ufficiale Great Place to Work.
Un recente sondaggio condotto in sei dei Paesi in cui Deerns è presente ha analizzato in profondità la percezione dei dipendenti rispetto alla cultura aziendale. Grazie a un indice di fiducia pari o superiore al 70%, Deerns ha ottenuto la certificazione Great Place to Work.
Tjerk van der Meer, CEO di Deerns, ha commentato:
“Vogliamo assicurarci che l’esperienza dei nostri dipendenti li aiuti a crescere, sia nel loro ruolo attuale che lungo il percorso di carriera. Il conseguimento della certificazione Great Place to Work è la conferma del nostro impegno verso una cultura aziendale positiva e coinvolgente.”
Il sondaggio ha fornito spunti preziosi da tutto il team Deerns, permettendo di individuare i punti di forza già consolidati e le aree dove esistono margini di miglioramento.
I risultati hanno messo in luce diversi aspetti particolarmente apprezzati all’interno dell’organizzazione. In particolare, i dipendenti hanno espresso sentimenti positivi riguardo a tre aree chiave:
- Giustizia: indica quanto i dipendenti percepiscono l’impegno della leadership nel promuovere comportamenti inclusivi e contrastare ogni forma di discriminazione.
- Camaraderie: misura quanto le persone si sentano libere di esprimersi e parte di una vera comunità sul luogo di lavoro.
- Intimità: rappresenta il senso di autenticità e supporto reciproco tra colleghi, ovvero la possibilità di essere sé stessi e di poter contare sul team.
Sono emersi inoltre feedback costruttivi in altre aree importanti, come equità, imparzialità e collaborazione.
Lenny Hageman, Global Manager People & Culture di Deerns, ha aggiunto:
“Ci impegniamo con determinazione ad ascoltare e a tradurre in azioni concrete ciò che il nostro team ci ha comunicato attraverso il sondaggio Great Place to Work. L’ascolto attivo non è solo una buona pratica di leadership, ma la base su cui si costruisce un ambiente di lavoro in cui ogni persona si sente valorizzata. Questo, a sua volta, alimenta innovazione e successo collettivo.”
Questa certificazione rappresenta un traguardo significativo nel percorso di Deerns verso il miglioramento continuo dell’esperienza lavorativa e rafforza l’impegno dell’azienda nel creare un ambiente professionale positivo e stimolante.
Tjerk conclude:
“Siamo estremamente orgogliosi di questo risultato, frutto del contributo di tutti. Non vediamo l’ora di continuare a costruire insieme un ambiente di lavoro sempre migliore.”
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