¡Deerns obtiene la certificación Great Place to Work!

Una encuesta realizada recientemente en seis de los países donde Deerns opera evaluó en profundidad la percepción de los empleados de la cultura de trabajo de la empresa. Al obtener una puntuación igual o superior al 70 % en el Trust Index, Deerns ha sido reconocida con la certificación Great Place to Work.

Tjerk van der Meer, CEO de Deerns, declara: «Queremos asegurarnos de que la experiencia de nuestros empleados les permita desarrollarse tanto en el entorno laboral como en su carrera profesional. Obtener la certificación Great Place to Work demuestra nuestro compromiso con una cultura de trabajo positiva y estimulante».

Los resultados de la encuesta aportaron información muy valiosa de todo el equipo de Deerns, lo que permitió identificar tanto los aspectos en los que está obteniendo buenos resultados como aquellos en los que existen oportunidades de mejora.

Los resultados pusieron de relieve varios puntos fuertes clave dentro de la organización. Los empleados expresaron opiniones especialmente positivas en tres áreas concretas:

• Justicia – una medida del grado en que los empleados perciben que el equipo directivo promueve un comportamiento inclusivo y evita la discriminación.
• Compañerismo – evalúa la satisfacción de los empleados con el entorno laboral a través de su disposición a expresarse libremente y del nivel en que se sienten parte de una comunidad.
• Confianza personal – la sensación de que los empleados pueden mostrarse tal como son y contar con el apoyo de sus compañeros.

También se recibieron comentarios constructivos en otras áreas, como la equidad, la imparcialidad y la colaboración.

Lenny Hageman, Global Manager People & Culture en Deerns, afirma: «Estamos plenamente comprometidos a escuchar y a tomar medidas concretas basadas en lo que nuestro equipo ha compartido con nosotros a través de la encuesta Great Place to Work. Escuchar activamente al equipo no es solo una buena práctica de gestión; es la base para construir un entorno de trabajo en el que todo el mundo se sienta valorado, lo cual impulsa la innovación y el éxito colectivo de la organización».

Esta certificación marca un hito importante en el camino de Deerns por seguir mejorando la experiencia de sus empleados y reafirmar su compromiso con la creación de un entorno de trabajo positivo y estimulante.

Tjerk añade: «Estamos enormemente orgullosos de este logro colectivo y esperamos seguir construyendo, juntos, un lugar de trabajo aún mejor».

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